员工违反店规，如何妥善处理？

员工违反店规应该视情况而定，看是新员工还是老员工：新员工就要看是培训的时候没有讲到位吗还是员工本身紧张导致的违规，这两种情况都不宜处罚，但一定要和他讲清楚下不为例。

老员工如果是粗心大意导致的违规，直接按店规处罚如果是因为特殊情况导致的违规，可以酌情处理。