团队文化核心
2021-12-29 分类：百科
TIPS：本文共有 130 个字，阅读大概需要 1 分钟。
团队文化的核心是爱与规则：
以爱为入口，以敬畏规则为出口。
有了爱，员工就会相互信任，相互支持，相互鼓励，利他的文化就有了基础，团队才有了凝聚力，员工才有了归属感。
有了规则，员工才有了行为的规范，敬畏规则，执行力才有了保障，团队才有了战斗力。
总之：爱+规则是核心。
小编精心整理的这篇内容：团队文化核心，如果你看到此处请一定要收藏哦！
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团队文化的核心是爱与规则：
以爱为入口，以敬畏规则为出口。
有了爱，员工就会相互信任，相互支持，相互鼓励，利他的文化就有了基础，团队才有了凝聚力，员工才有了归属感。
有了规则，员工才有了行为的规范，敬畏规则，执行力才有了保障，团队才有了战斗力。
总之：爱+规则是核心。
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